【实习】上海恺英网络科技有限公司

岗位职责：
1. 产品APP的日常测试工作；
2.记录和分析测试数据及结果，编制相应测试报告，推动测试中发现的问题进行合理地解决；
3.与产品经理和开发人员一起参与业务项目需求讨论，协助与制定相应的测试计划，保证项目质量和进度。

任职要求：
1.本科以上学历，计算机类、信息类等相关专业；
2.学习能力强，勤奋、踏实，有时间观念；
3.具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神；
4.要求能够长期实习，每周工作不少于5天。

岗位职责：
1.恺英平台部数据仓库模型设计与开发；    
2.恺英平台部数据仓库ETL规则设计和开发，数据分析产品研发。

任职要求：  
1.本科或以上学历，计算机或相关专业；    
2.熟练掌握计算机算法、数据结构相关专业知识，逻辑思维能力好；
3.具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验者优先：机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/开源项目开发经验。

岗位职责：
1.负责管理后台开发，借鉴旧后台搭建新框架或优化后台，核心模块代编写等工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机或相关专业；                                                                                                                                  
2.掌握PHP语法及常用函数，了解socket网络编程，熟练掌握mysql数据库及数据库优化，熟悉linux系统。

岗位职责：
1.负责恺英网络各平台用户数据的挖掘和机器学习工作；
2.负责平台产品之间关联分析及对用户的推荐优化；
3.负责平台用户信息的整理和挖掘，对用户进行画像处理；
4.负责用户渠道分析跟踪，对用户进行精准营销；
5.负责支持项目组对数据挖掘的需求，对数据进行有价值的挖掘使用。

任职要求：
1.硕士学历，计算机、数学、统计、机器学等相关专业；
2.有数据挖掘和机器学习相关项目经验优先；
3.认真负责、抗压能力强、有良好的沟通表达能力；
4.对数据分析、数据挖掘有浓厚兴趣。

岗位职责：
1.负责Unity3D手游项目客户端架构和开发工作；
2.根据策划文档进行unity3d跨平台游戏开发；
3.配合团队其他成员进行项目开发。

任职要求:
1.本科以上学历，计算机及相关专业, 有良好的程序基础；
2.熟悉3d数学算法；
3.对游戏有热情，抗压能力强。

岗位职责：
1.根据设计文档进行代码开发、单元测试；
2.根据测试用例进行功能测试、联调测试；
3.协助项目经理完成项目实施工作；
4.编写技术方案、内部测试用例、内部测试说明、内部发布说明；
5.日常的程序问题分析与代码维护工作。

任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业；
2.具有良好的自学能力和独立解决问题能力；
3.能承受工作压力及在指定的时间内完成高质量的程序；
4.熟悉C/C++开发平台及编程；
5.熟悉面向对象的程序设计，了解设计模式和软件架构；
6.熟悉windows/linux平台编程、调试技术；
7.熟悉软件设计文档的基本术语。

岗位职责：
1.跟进BUG的解决进度，不断测试确认，保证产品的上线质量；
2.协助产品的迭代更新；
3.协助与研发、设计人员的内部沟通。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.较好的表达与文档写作能力，熟练掌握Axure、Visio、Office等软件。

岗位职责：
1、 以主动挖掘最新的有趣好玩的APP和一些APP的新功能，并完成每日的内容更新；
2、 能通过多种方式去推荐APP，软文，图片，音频，视频等；
3、 协助运营完成日常的APP审核，更新等基础运营工作；
4、分析内容效果、优化内容推送策略。

任职要求：
1.本科以上学历，新闻学、广告学、传播学、中文类相关专业优先；
2.熟悉网络文案编辑软件，能够熟练使用图片、视频、音频编辑软件为佳；
3.有丰富的想象力和优秀的文字功底，较强的审美能力；
4.熟练使用office办公软件。

岗位职责：
1.负责视频栏目的剧本编写和台词设计；
2.主导视频拍摄风格及内容创作；
3.整体把控节目内容、质量；
4.独立完成视频文件的前后期制作、剪辑、备份、发布以及视频资料的日常管理工作；
5.对视频产品进行整体对外包装。

岗位职责：
1.采编英文市场VR资讯；
2.原创针对英文市场的分析、评论、深度稿件；
3.拓展与英文市场VR厂商关系。

任职要求：
1.本科以上学历，英语专业等级六级以上；
2.口语能够非常熟练，有海外生活经历最佳；
3.有良好的新闻敏感性和洞察力，较强的新闻捕捉和编辑能力；
4.热爱游戏/二次元，熟悉95后和00后喜好。

岗位职责：
1.协助主策划执行完成产品的设计工作；
2.根据产品需求，完成设计游戏各系统玩法设计和关卡设计工作；
3.编写产品设计文档和设定数据；
4.参与游戏世界观搭建、剧情文案编写。

任职要求:
1.本科以上学历，数字媒体、游戏设计、动漫专业优先；
2.对游戏有极大的热情和兴趣，有丰富的游戏经历；
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力；
4.对于二次元文化较为熟悉，具有扎实的文字功底优先。

岗位职责：
1.负责协助游戏运营方案制定，推进和落实，提升业务指标；
2.根据游戏特点，用户需求策划对战活动及玩法；
3.负责运营数据分析、市场状况分析，以及业内相关产品评测；
4.对产品运营突发问题，各种情况能及时进行反应并处理，推进提升业务的用户体验。

任职要求：
1.本科学历以上，熟悉并热爱游戏；
2.对数据敏感，有责任心，良好的执行力和团队协作力；
3.能承受较大的工作压力，对工作目标执着。

岗位职责：
1.配合营销主题进行广告文案、公关文稿和重要软文的策划和撰写；
2.根据营销主题，确定营销的核心文案和风格；
3.负责通过文字撰写，维护、提升公司的整体形象。

任职要求：
1.本科及以上学历，广告学、传播学优先；
2.优秀的中文表达和写作能力；
3.熟练使用常用office办公软件；
4.能够适应高强度的工作压力和要求。

岗位职责：
1.搜索引擎广告投放，制作广告投放物料，挖掘优质的游戏用户；
2.沟通协作，维护与媒体、广告代理商的良好关系；
3.数据分析，优化广告投放效果。

任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业优先；
2.热爱互联网，热爱游戏，了解互联网现状以及网民喜好；
3.文案能力和数据分析能力；
4.学习能力强，逻辑思维清晰，善于理性分析和思考；
5.性格积极乐观，诚信可靠，勤奋踏实，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1.开拓和维护游戏发行商，与其建立长期有效的合作关系
2.协助完成手游项目的商务谈判、有效沟通达成双赢的合作
3.极强的沟通谈判能力，熟悉国内游戏的主流玩法，出色的提案能力和高效的执行能力；
2.拓展及维护手游发行商关系及商务合作谈判，与客户保持良好的沟通。
任职要求：
1.本科及以上学历，无特别专业限制；
2.具有较强的责任心与执行力；
3.具有较强的沟通谈判技巧与团队协作能力；
4.性格开朗，有良好的沟通协调能力、公关能力强，能承受较强的工作压力及业务出差。

岗位职责：
1.游戏角色和场景原画、插画；
2.负责游戏人物造型（包括表情，体态，动作，服装等）及场景的设计。

任职要求：
1.本科及以上学历，美术设计类相关专业；
2.有较强的手绘能力，想象力，创造力，热爱沟通及学习能力强，有责任心，有良好的团队精神。

岗位职责：
1.根据原画设计稿进行3D场景、角色搭建；
2.游戏中的角色、场景3D模型、贴图制作。

任职要求：
1.本科及以上学历，美术设计类相关专业；
2.有较为扎实的美术功底，能够熟练应用Maya或3DMAX，以及Photoshop等软件。

岗位职责：
1.负责3D游戏中各类角色、怪物技能及场景动画设计与制作；
2.配合团队中的其他环节做好资源输出;
3.参与项目任务制作和维护。

任职要求：
1.本科以上学历，美术设计、动画相关专业；
2.动画理论基础扎实，对节奏、运动规律有较深的理解；
3.热爱游戏行业，对工作具有持久性的热情和主动性；
4.具有良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责：
1.配合部门进行各类广告推广素材设计及相关移动网页设计；                                                                                              
2.负责移动端产品和WEB端的视觉设计工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，美术设计类相关专业；
2.精通PS、熟悉FL、AI等相关设计软件。

岗位职责：
1.协助制定公司企业文化建设方案并实施；
2.策划、设计公司文化、员工活动方案，并组织实施，参与设计及制作海报视频；
3.协助例如公司内刊、员工系统等公司文化产品及平台的运营管理；
4.协助开展员工学习发展的培训工作；
5.协助完成企业宣传文案的写作、编辑，企业文化微信号的定期维护和优质稿件的投放。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、新闻、中文、管理类专业优先；
2.office办公软件操作熟练，擅长photo shop类的图片制作及PrAE视频制作优先；
3.组织或者主持过学校、社团的娱乐宣传活动；具备大型活动策划、组织经验者优先；

岗位职责：
1.参与人才管理体系建设相关项目，包括方案策划、数据分析、制度运营等；
2.参与搭建核心人才学习与发展体系，开发和应用学习和发展结构，支持员工绩效改进和职业发展规划；
3.参加学习与人才发展项目，建立员工职业发展规划辅导机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 对人才管理有强烈兴趣，有志于长期从事相关工作；
3.具有较强的逻辑思维能力，分析解决问题能力；
4.心态开放，积极主动，学习力强，有较强的学习能力，执行力强。

岗位职责：
1.负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作；?
2.执行人才储备方案以及收集公司所需各种人才的档案信息并分类归档；?
3.根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议，统计各种招聘数据；
4.负责微信微博等新媒体渠道的文章撰写及推送；
5.负责公司其他与招聘相关事宜。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或相关文科专业；
2.文笔功底较好，有接触过新媒体相关工作优先；
3.热爱人力资源工作，熟悉人力资源各模块工作，对招聘工作感兴趣；
4.性格开朗，责任心强，有上进心，渴望通过一定的努力成就事业，能承担一定的工作压力。